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pais vasco, formacion continua

Confebask cree que "posiblemente asistamos al abandono" de otras instituciones tras la marcha de ELA y LAB

EFE
Actualizado 23-11-2007 18:45 CET

Bilbao.-  El dirigente de Confebask José Guillermo Zubia opinó hoy que tras la marcha de ELA y LAB de la fundación Hobetuz para la formación continua "posiblemente asistamos al abandono" de otras instituciones socio-laborales dentro de una dinámica que "responde más bien a una estrategia de confrontación".

(EFE)

El secretario general de Confebask, José Guillermo Zubia, dijo hoy que, pese a repuntes en los accidentes, se avanza "de modo considerable" en la prevención de riesgos en el trabajo, hoy en Bilbao.

El secretario general de la patronal vasca se refirió, tras una conferencia de prensa en Bilbao sobre siniestralidad laboral, a la decisión de ELA y LAB de no participar en la fundación al considerar que el Gobierno vasco ha optado por convertirla "en mera sucursal" del modelo español de formación continua.

Zubia puso de manifiesto que la "ruptura" de los sindicatos nacionalistas con Hobetuz no está relacionada con "problemas reales de la convocatoria" de planes formativos en curso ya que ésta "responde casi de modo literal a la última convocatoria en la que estuvimos de acuerdo todos, incluidos ELA y LAB", evidenció.

"Si entonces no se abandonó Hobetuz -agregó- hay que explicar por qué ahora se abandona".

Tras señalar que las razones que se han dado "han sido de corte eminentemente político, de pliegues o no a los deseos de otras Administraciones", dijo que la decisión de ambos sindicatos "responde, por un lado, seguramente a criterios de tipo político, pero, en algunos casos por lo menos, responde a estrategias de corte estrictamente sindical".

Zubia recordó que "no es la primera de las instituciones que se abandonan ya que con anterioridad se hizo en el CRL -Consejo de Relaciones Laborales-" y se ha hecho "de facto en los procesos de diálogo social que ha habido con la Administración".

Según auguró, "posiblemente con posterioridad asistamos al abandono de alguna otra de las instituciones de carácter socio-laboral".

El dirigente empresarial destacó la importancia de la formación para el mundo de la empresa y de los trabajadores y lamentó que "desde hace años desde una parte sindical se hayan venido teniendo muy poco en cuenta los intereses de los trabajadores y mucho más los de carácter corporativo".

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