Santander.- CSIF ha valorado positivamente el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) alcanzado entre los sindicatos y la dirección de Sidenor, ya que a su juicio "garantiza" la continuidad de las instalaciones en Reinosa y el mantenimiento de las mismas.
El acuerdo alcanzado ayer supone la extinción de un total de 210 contratos por jubilación a partir del 1 de junio, de los que 106 afectarán a la planta de Reinosa.
En un comunicado, CSIF considera que el ERE garantiza el "máximo empleo en el futuro" y el cumplimiento de las inversiones previstas para la planta de Sidenor en Reinosa.
Este sindicato explica que los 106 trabajadores que se prejubilarán en Reinosa se irán con las mismas garantías económicas que en su día se pactaron, por lo que espera que la Administración dé el visto bueno a este plan.
Además, señala que la empresa ha comunicado la firma de un preacuerdo para la ampliación del anterior ERE de suspensión hasta el próximo mes de diciembre con las misma garantías económicas, por lo que quiere transmitir un mensaje de confianza ya que, en su opinión, la firma de este acuerdo significa otra garantía más de continuidad de la empresa en Campoo.
Según CSIF, mediante este acuerdo, Sidenor seguirá cotizando a la Seguridad Social por los afectados hasta que cumplan los 65 años de edad e, igualmente, se les abonará un complemento retributivo hasta alcanzar una garantía del 90 por ciento de las percepciones netas que hubieran tenido de continuar en activo, respetando así las condiciones pactadas en el plan vigente.
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