Santander.- La Dirección General de Trabajo ha dado luz verde al expediente de 201 jubilaciones del grupo Sidenor por la vía de extinción de contratos, de ellos 61 de la planta de Reinosa, según ha informado USO en un comunicado.
En la imagen de archivo, vista de la entrada principal de la fábrica de Sidenor en Reinosa (Cantabria).
El pasado 30 de abril se alcanzaba un preacuerdo por las federaciones de los sindicatos USO, CCOO, UGT y CSI-CSIF por el que se modificaba la vía de salida pactada con anterioridad en el Plan Social de jubilaciones para las plantas de Basauri y Reinosa, que fue ratificado por la mayoría del comité de empresa en ambos centros de trabajo, el 15 de mayo.
Ahora, una resolución de la Dirección General de Trabajo autoriza dos fases de salida del personal, una primera en el mes de junio de 61 trabajadores de la planta de Reinosa y 34 de la factoría de Basauri; mientras que la segunda afectará al resto y lo hará a finales del mes de diciembre.
Sidenor seguirá cotizando a la Seguridad Social por los afectados hasta que cumplan 65 años de edad y se les abonará un complemento hasta alcanzar una garantía neta del 90 por ciento del salario, términos estos que ya habían sido pactados en el Plan Social vigente.
Además, habrá una garantía adicional en caso de pérdida de pluses de festivos por cambio de sistema de trabajo, debido a la crisis.
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