La tasa de paro en las mujeres es un 4% más alta y un salario un 21% menor que los hombres

Toledo.-  La tasa de paro entre las mujeres es un 4 por ciento superior a los hombres y sus salarios son un 21 por ciento inferiores como media en Castilla-La Mancha, según ha hecho constar el sindicato CCOO con motivo de la conmemoración, el 8 de marzo, del día internacional de la Mujer.

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(EFE)

El secretario regional de CCOO en Castilla-La Mancha, José Luis Gil, y la secretaria de Mujer y Cooperación de este sindicato, Kirsten Lattrich, durante la presentación del manifiesto y los actos programados en la región para conmemorar el Día Internacional de la Mujer.

El secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, José Luis Gil, y la responsable de Mujer y Cooperación de la ejecutiva regional, Kirsten Lattrich, han dado hoy una rueda de prensa para presentar las actividades que ha programado el sindicato para celebrar dicha efeméride, con el lema "Igualdad y corresponsabilidad en el trabajo y en la sociedad".

CCOO ha llamado la atención sobre la desigualdad que afecta a las mujeres, pese a los avances conseguidos en los últimos años y, en este sentido, ha manifestado su intención de reclamar que todos los convenios colectivos que se firmen en 2009 incluyan las medidas de la Ley Orgánica de Igualdad y que haya planes de igualdad en todas las empresas.

Asimismo, Gil ha instado a la Junta de Comunidades a que agilice los trámites para la presentación en las Cortes de una ley de Igualdad regional, cuyo retraso no está justificado después de que se empezara elaborar hace dos años.

Kirsten Lattrich ha insistido en la necesidad de corresponsabilidad entre hombres y mujeres en la vida personal, familiar y laboral, porque para la igualdad real no es suficiente la incorporación de la mujer al trabajo, ya que el mercado laboral es desigual para unos y otras y las tareas de la casa las hace la mujer casi en solitario.

Mientras que la mujer dedica una media de cinco horas diarias a las tareas domésticas, el hombre destina dos horas y cuarto, y sólo el 7 por ciento de los hombres pidió en 2008 una excedencia para el cuidado de hijos o familiares, aunque sí que solicitaron el permiso de paternidad el 90 por ciento de los varones.

En el mercado laboral, además, las mujeres suelen ocupar áreas determinadas de actividad peor remuneradas y con menor reconocimiento social que los hombres, que están en más puestos de dirección.

Es necesario, por tanto, dar un impulso a las políticas públicas de igualdad y corresponsabilidad y aumentar la red de servicios públicos, como las guarderías, así como aplicar la ley de Dependencia con la que no sólo se crearán puestos de trabajo sino que permitirá a muchas mujeres incorporarse al mercado laboral.

Entre las actividades programadas por CCOO con motivo del día de la Mujer se encuentran una jornada de estudio conmemorativa de esa efeméride en Albacete; en Ciudad Real se podrá visitar la exposición fotográfica "En el ojo de la aguja. La mujer ante el reto de su reconocimiento", desde el 3 al 13 de marzo, y el día 6 tendrá lugar una jornada sobre la ley orgánica de Igualdad.

El 6 de marzo se ha programado una concentración en la plaza de España de Cuenca, donde se leerá un manifiesto que posteriormente se entregará a la decana de la facultad de Bellas Artes, Ana Navarrete, y habrá una competición de bolos conquenses.

Ese mismo día, en Guadalajara, se celebrará una asamblea de delegados de CCOO que hablarán sobre la salud laboral de las mujeres en Castilla-La Mancha.

El día 8 en Talavera de la Reina (Toledo) se celebrará un encuentro reivindicativo y lúdico con intervenciones sobre empleo y precariedad, las mujeres que crean alternativas en el medio rural, la crisis económica y las mujeres trabajadoras inmigrantes, entre otras, así como talleres y baile.