CCOO y UGT acuerdan 11 medidas, como salario social, y contundencia en la acción

Mérida.-  Las ejecutivas regionales de UGT y CC.OO. han aprobado hoy once medidas de acción contra la crisis, como la concesión de un salario social a las personas con más dificultades, y han anunciado una respuesta "contundente" a quienes aprovechen esta situación para vulnerar los derechos de los trabajadores.

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(EFE)

El secretario general de UGT de Extremadura, Miguel Bernal (d), y su homólogo de CCOO, Julián Carretero. EFE/Archivo

Los máximos responsables de las dos organizaciones en la región, Miguel Bernal y Julián Carretero, respectivamente, han comparecido juntos en rueda de prensa para dar a conocer estas acciones, para lanzar un mensaje de confianza en las fuerzas sindicales a los trabajadores, y para aclarar que no son "alborotadores sociales".

"No somos alborotadores sociales, somos gestores de los derechos laborales", ha aseverado Bernal tras advertir de un incremento de la la tensión social y de la necesidad de garantizar el sistema de protección contra el desempleo con medidas adicionales como, por ejemplo, el salario social.

Precisamente, éste centra una de las medidas acordadas hoy por los dos sindicatos, que también han decidido solicitar una reunión al Gobierno regional para analizar "en profundidad" sus anunciadas inversiones en infraestructuras, dado que "intuimos un cierto retraso", ha indicado Bernal.

El seguimiento de la ejecución del Fondo Estatal de Inversión Local, que algunos ayuntamientos no están utilizando para crear empleo, según los sindicatos; así como del futuro plan regional por el empleo local, son otros de los acuerdos sindicales.

A ellos se suman la lucha para que los convenios colectivos introduzcan cláusulas a favor del mantenimiento del empleo y el poder adquisitivo; orientar la formación profesional hacia el reciclaje de los desempleados; y la solicitud de la puesta en marcha "inminente" de la mesa de lucha contra la economía sumergida.

Pedirán también que se convoque la mesa de seguimiento del acuerdo por la dependencia, para "optimizar" la cantidad y calidad del empleo generado en este ámbito, y que se eliminen los obstáculos a las empresas que, aunque son viables, necesitan financiación.

El Primero de Mayo lo convertirán en un día de protesta y, respecto a la fusión de las cajas de ahorro, han puesto como condición la aprobación de un pacto laboral previo.

Carretero ha pedido confianza a los trabajadores en estos dos sindicatos, porque en estos momentos son "sus únicas herramienta de lucha contra la crisis", y ha destacado que la unidad de acción marcará las actuaciones de UGT y CCOO en este sentido.

Bernal ha señalado que recurrirán a la movilización cuando se vulneren los derechos de los trabajadores, como están haciendo ahora en casos concretos, pero que de momento descartan hacerlo con carácter general porque está funcionando el diálogo social con los gobiernos nacional y regional.

En este sentido, ha precisado que en la actualidad no se dan las condiciones que motivaron las huelgas generales de 1988, 1992, 1994 y 2002 -agresión "concreta" a los derechos laborales y medidas "unilaterales" del Ejecutivo-, aunque "si se vuelven a producir, la reacción de UGT y CCOO será la misma".

No obstante, ha criticado a quienes están "caldeando" el ambiente en la calle y ha recomendado "que nadie obstaculice la defensa de los derechos de los trabajadores, porque se va a encontrar de frente con estos dos sindicatos".

Ambos han acordado hoy además hacer una defensa especial del empleo el próximo 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer; el 28 de abril con motivo del Día de la Seguridad Laboral; el 1 de mayo con el Día del Trabajo, y el día 14 de ese mismo mes en la manifestación convocada en Madrid.