La Junta acepta que todos los opositores entren en la bolsa de empleo aunque se premie a los aprobados

Valladolid.-  La Junta de Castilla y León ha aceptado hoy la propuesta sindical de que todos los opositores a los distintos procesos selectivos del servicio regional de salud, el Sacyl, formen parte de la Bolsa de Empleo de este sector, aunque los que hayan aprobado el examen "se vean recompensados de alguna manera".

Así lo ha explicado a Efe la directora general de Recursos Humanos del Sacyl, Esperanza Vázquez, quien se ha mostrado sorprendida por las concentraciones convocadas por CCOO previas a la reunión de hoy de la Mesa Sectorial de Sanidad, que ha negociado la nueva bolsa de empleo.

Esta bolsa es la más importante de Castilla y León, con unas 80.000 personas afectadas, ya que la Junta tiene abiertos 81 procesos de selección en todas las categorías, según Vázquez.

La directora ha reprochado a CCOO que haga concentraciones mientras se está negociando y hay posibilidad de recoger las peticiones sindicales, como ha sucedido, y cuando conocían desde hace días la disposición de la Junta a contar con sus propuestas.

Desde CCOO, el responsable regional de Sanidad, Pablo Vicente, ha calificado de "éxito" las concentraciones que se han sucedido a las puertas de algunos hospitales de la Comunidad, con 300 personas en Valladolid, 250 en Salamanca, un centenar en Medina del Campo o cincuenta en Aranda de Duero, para que la citada bolsa se regule de forma "transparente y se contrate a los mejores" en cuanto a experiencia y méritos,

En concreto, el Gobierno autonómico ha aceptado que "todos los que han echado la solicitud para alguna de las oposiciones" puedan formar parte de la bolsa, y no sólo a los que hayan pasado el corte en los procesos selectivos.

Vázquez ha explicado que en cuanto al baremo para determinar el puesto en la bolsa, ha dejado en manos de los sindicatos el acuerdo, que será el que decida la mayoría, con la única condición de que aquellos opositores que hayan superado la prueba pero se hayan quedado sin plaza "tengan una recompensa, que se note".

Vicente ha reivindicado, en este punto, que no se pongan topes a los méritos y experiencia.

También planteará la Junta listas especiales para categorías con funciones específicas, como las enfermeras de quirófano o los auxiliares de enfermería para dietética; y recogiendo otra de las reivindicaciones sindicales, en concreto de CCOO, habrá "constancia" de todos los llamamientos para trabajar a los que formen parte de la bolsa de trabajo.

CCOO, según ha explicado a Efe Pablo Vicente, reclamaba que los llamamientos para comenzar a trabajar no se hicieran sólo mediante llamada telefónica, ya que esto producía "indefensión" en los casos en los que el convocado estaba ausente.

El Sacyl realizará un "registro" de esos llamamientos para que quede constancia de los mismos en el caso de que se produzca algún conflicto, ha asegurado Vázquez.

Además, se incluirán en la bolsa los contratos a tiempo parcial para llamamientos cortos -de varios días o una semana- y "se estudiará" para los llamamientos largos.