El Empleo público y la temporalidad centran los casos laborales que llegan al Tribunal Supremo

Córdoba.-  Los litigios relacionados con el empleo público y la temporalidad centran los asuntos de índole laboral que llegan al Tribunal Supremo (TS), según dijo el magistrado de la Sala IV de este organismo, Antonio Martín.

ampliar foto

(EFE)

El magistrado José Antonio Martín Pallín.

Martín, quien ha participado hoy en la mesa redonda "Derecho del trabajo individual: problemas y soluciones jurisprudenciales", dentro de un encuentro que mantienen en Córdoba magistrados y presidentes de órganos judiciales, ha añadido a los periodistas que estos asuntos acaparan "un número considerable de sentencias al año" en materia laboral en las salas de lo Social.

No obstante, ha remarcado que el número de sentencias "también es apreciable" en asuntos como la extinción de contratos de trabajo por despido objetivo o cuestiones relativas a identificación del empresario y distribución de responsabilidades.

Martín ha asegurado que "no tiene" conciencia de que las sentencias sobre esta materia "sean blandas" y ha añadido que "las resoluciones tienen que ser conformes a derecho porque el juez aplica fielmente la ley".

Por su parte, el consejero de Empleo, Antonio Fernández, ha informado de que actualmente "no hay mucha lentitud" en la resolución de procesos judiciales sobre el mercado laboral pero "siempre es exigible celeridad porque el orden jurisdiccional social es el que atiende al mayor colectivo de ciudadanos".

Además, ha señalado que este orden jurisdiccional "funciona bastante bien", pero es preciso mejorar porque "siempre es bueno estar lo más cerca posible a la realidad y a las relaciones labores".

Respecto al Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), ha asegurado que es un órgano con el que se ha conseguido "una etapa histórica de Andalucía con menor conflictividad social".

Ha añadido que el CARL ha evitado un gran número de horas de huelga por conflictos laborales "gracias a que los sindicatos y las empresas se han otorgado su propio sistema de autorregulación".

Según el consejero, los retos de este órgano serán cubrir los temas relativos a asuntos como la igualdad o la conciliación laboral y familiar o conseguir que a la jurisdicción social "sólo lleguen" conflictos relativos a la interpretación de normas.

Por su parte, el presidente del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), Augusto Méndez de Lugo, ha señalado que el objetivo en la jurisdicción que aplica el Derecho del Trabajo tiene que ser "facilitar el funcionamiento económico y garantizar los derechos y libertades de los trabajadores".

Ha señalado que el juez es "ante todo" un agente de resolución de conflictos y ha remarcado que los principios constitucionales y el sentido de la justicia "tienen que tenerse siempre presentes a la hora de dictar sentencia".