Pamplona.- La Dirección General de Trabajo del Gobierno foral ha destacado hoy que el 90,5% de los expedientes de regulación de empleo (ERE) presentados en la Comunidad foral entre enero y septiembre son de carácter temporal.
La Dirección General de Trabajo del Gobierno foral ha destacado hoy que el 90,5% de los expedientes de regulación de empleo (ERE) presentados en la Comunidad foral entre enero y septiembre son de carácter temporal. EFE/Archivo
Los datos extraídos del balance realizado sobre la evolución de los ERE reflejan que en ese periodo mensual se plantearon 483 expedientes en Navarra, de los que 437 (el 90,5%) tienen carácter temporal, y los 46 restantes son de rescisión.
Trabajo ha resaltado además el alto grado de consenso de los expedientes solicitados, ya que hasta el 86% de ellos se presenta con acuerdo previo entre la empresa y los trabajadores, según ha informado el Ejecutivo navarro en un comunicado.
El número de trabajadores afectados por los expedientes temporales o de suspensión suma 13.344 (el 92%), frente a los 1.118 de los trabajadores incluidos en expedientes de rescisión.
Los expedientes presentados ante la Dirección General de Trabajo lo han sido con acuerdo en el 86% de los casos de los expedientes de suspensión y del 78% en el caso de los de rescisión.
En el proceso de tramitación del expediente, la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Navarra examina detenidamente los expedientes presentados y vela por el cumplimiento de la legislación vigente en la materia.
La Dirección General de Trabajo realiza además una labor de intermediación entre la empresa y el comité con la finalidad de intentar conseguir que las partes negocien y lleguen a un acuerdo en el que se recojan medidas que reduzcan el número de los trabajadores incluidos en el expediente y se limiten los efectos del expediente entre la plantilla afectada.
La Administración de la Comunidad foral tiene en cuenta, a la hora de fijar su postura en relación con los expedientes presentados, la posición de la empresa y los representantes de los trabajadores, el informe preceptivo de la Inspección de Trabajo, y el análisis jurídico del departamento, además de la información recogida en los contactos individuales y en reuniones conjuntas que se mantienen con las dos partes.
Si quieres firmar tus comentarios, regístrate o inicia sesión »
En este espacio aparecerán los comentarios a los que hagas referencia. Por ejemplo, si escribes "comentario nº 3" en la caja de la izquierda, podrás ver el contenido de ese comentario aquí. Así te aseguras de que tu referencia es la correcta. No se permite código HTML en los comentarios.
Soitu.es se despide 22 meses después de iniciar su andadura en la Red. Con tristeza pero con mucha gratitud a todos vosotros.
Fuimos a EEUU a probar su tren. Aquí están las conclusiones. Mal, mal...
Algunos países ven esta práctica más cerca del soborno.
A la 'excelencia general' entre los medios grandes en lengua no inglesa.
Caminante no hay camino, se hace camino al andar. Citar este verso de Machado no puede ser más ocurrente al hablar de Mariano Rajoy. Tras la renuncia de Zapatero y las voces que señalan que la estrategia popular podría verse dañada, es necesario preguntarse algo. ¿Ha hecho camino Rajoy? ¿Se ha preparado para ser presidente? Quizás la respuesta sorprenda.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
“Algunos luchamos por tener los pies en suelo.” Lo decía ayer en su Twitter Raül Romeva, uno de los cuatro eurodiputados españoles (Oriol Junqueras, de ERC, Ramon Tremosa, de CiU, Rosa Estarás del PP y él, de ICV) que apoyaron la enmienda para evitar que el presupuesto comunitario de 2012 contemple los vuelos en primera clase de los parlamentarios europeos. No era una excepción. Lo escribía ahí porque es lo que hace siempre: ser transparente.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
Son los cien primeros, como podrían ser doscientos o diez. Lo importante es el concepto. La idea de tener unos días para llevar a cabo la transición desde la oposición al gobierno. Del banquillo, a llevar el dorsal titular. Nunca tendremos una segunda oportunidad de crear una buena primera impresión. Y los cien primeros días son esa primera impresión. Veamos su importancia.
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
“Os propongo que sea el Comité Federal, en la próxima reunión que tengamos, después de las elecciones autonómicas y municipales, el que fije el momento de activar el proceso de primarias previsto en los Estatutos del partido para elegir nuestra candidatura a las próximas elecciones generales.” De esta manera, Zapatero ha puesto las primarias en el punto de mira tras anunciar que no será candidato a la reelección. Tras este anuncio, observamos algunas reflexiones sobre el proceso
En: E-Campany@
Recomendación: Albert Medrán
![[Premio ONA a la excelencia en webs de habla no inglesa]](/soitu/cajas/portada/img/2009/10/premio_ona/premio_ona2009.png)
![[Premio al mejor diseño en internet y a la innovación]](/soitu/cajas/portada/img/2008/09/premio_snd.png){kind=small}
|
Condiciones de Uso | Protección de Datos | Aviso Legal | Creative Commons
![[uno de los nuestros]](/soitu/iconos/v1.x/v1.0/varios/actualidad/post_lector.png)
Lo sentimos, no puedes comentar esta noticia si no eres un usuario registrado y has iniciado sesión.
Si quieres, puedes registrarte o, si ya lo estás, iniciar sesión ahora.