Valencia.- La dirección de la planta de Ford en Almussafes (Valencia) ha afirmado hoy que acepta la voluntariedad y las bajas incentivadas en la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) que ha propuesto para el despido de 600 trabajadores antes de final de año.
La dirección de la planta de Ford en Almussafes (Valencia) ha afirmado hoy que acepta la voluntariedad y las bajas incentivadas en la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) que ha propuesto para el despido de 600 trabajadores antes de final de año. EFE/Archivo
Según ha manifestado en un comunicado, la empresa "estaría dispuesta a negociar" diversas fórmulas voluntarias de extinción de contratos como bajas incentivadas definitivas o bajas incentivadas con derecho a re-contratación.
Además prevé las bajas anticipadas para personal técnico y administrativo y las incapacidades totales incentivadas con un complemento.
Asimismo, según la nota, la dirección ha confirmado "estar dispuesta a aplicar los compromisos sobre empleo incluidos" en el acuerdo firmado en 2007 con UGT, sindicato mayoritario en el Comité de Empresa, en lo referente al "rejuvenecimiento de la plantilla".
Estas propuestas serían "ofertadas" a todas las actividades del centro de trabajo de Almussafes (Valencia), como operaciones de vehículos, motores, recambios, compras, tráfico, entre otras.
Según relata el comunicado de la dirección de Ford la representación social, durante la reunión que mantuvieron este jueves, "manifestó su aceptación" de esta propuesta y su disposición a negociar los distintos puntos y su modo de aplicación.
La dirección, igualmente, se ha comprometido a convocar una nueva reunión la próxima semana en la que presentará sus propuestas concretas sobre las fórmulas de voluntariedad planteadas.
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