Zaragoza.- La sección sindical de UGT de la empresa Casting Ross ha exigido hoy a la dirección que cumpla con los acuerdos pactados y que no haya despidos, a la vez que ha rechazado ampliar el actual expediente de regulación de empleo (ERE).
Cabecera de la manifestación, convocada por los sindicatos UGT, CCOO y USO, celebrada en Utrillas (Teruel), para que la dirección de la empresa Casting Ros negocie las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE). EFE/Archivo
La empresa, ubicada en Utrillas (Teruel), presentó un ERE que afecta a toda la plantilla, 366 trabajadores, que fue acordado con el Comité de Empresa con el objetivo de que no se produjeran despidos, ha recordado el sindicato.
Sin embargo, ahora la empresa ha planteado el despido de cuatro trabajadores y una ampliación del ERE, según destaca UGT en una nota de prensa, en la que lamenta la política de la empresa durante la duración del expediente, de marzo a septiembre, "un periodo en el se han realizado horas extraordinarias".
La sección sindical de UGT en Casting Ross considera "intolerable" esta actitud y exige a la dirección que recapacite, ya que "siempre ha existido buena voluntad negociadora por parte de los sindicatos y el Comité de Empresa para superar esta situación coyuntural".
Casting Ross, dedicada a la fundición de piezas para automoción, es la empresa con más volumen de empleo en la Cuenca Minera de Teruel.
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