Valencia.- La Inspección de Trabajo ha informado desfavorablemente el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la aerolínea valenciana Air Nostrum, planteado en un principio para 507 trabajadores y que posteriormente la dirección de la compañía propuso rebajar a 344, según ha informado USO-ATMA.
La Inspección de Trabajo ha informado desfavorablemente el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la aerolínea valenciana Air Nostrum. EFE/Archivo
Este sindicato indica, en un comunicado, que la Inspección "corrobora" que los menores ingresos de la empresa no pueden imputarse a los gastos de personal y que "se podrían" refundir direcciones y subdirecciones "con un importante ahorro" en lugar de despedir a trabajadores.
También se podría "prescindir" de contratos eventuales, contratas y subcontratas antes de eliminar contratos indefinidos, añade el sindicato.
"Los posibles despilfarros deben subsanarse y las decisiones de ahorro tienen que ver más con el desarrollo de la actuación cotidiana de la empresa y con un mal gasto habitual durante tiempos de bonanza que con una medida organizativa", según indica USO-ATMA.
Además, la Inspección de Trabajo se refiere, según las fuentes, a la falta de una reorganización del personal directivo y a que no queda acreditada la necesidad de rescindir 507 puestos de trabajo para garantizar la viabilidad de la empresa.
USO-ATMA manifiesta que el ERE se ha convertido en una "chirigota" y anuncia posibles movilizaciones.
El pasado día 21 la Dirección General de Trabajo ordenó el traslado de la documentación del ERE de Air Nostrum al Ministerio de Trabajo.
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