Granada.- La Junta de Andalucía ha propuesto un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que incluya a los 168 trabajadores fijos discontinuos de Portinox en Granada y la readmisión de otros 25 como solución al conflicto que mantienen los empleados y la dirección de la empresa desde hace meses.
La Junta de Andalucía ha propuesto un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que incluya a los 168 trabajadores fijos discontinuos de Portinox en Granada y la readmisión de otros 25 como solución al conflicto que mantienen los empleados y la dirección de la empresa desde hace meses. EFE/Archivo
Según han informado a Efe fuentes de la negociación, la inclusión en el ERE de los trabajadores fijos discontinuos, junto con los fijos, conseguiría que todos sean compensados, así como la readmisión de 25 trabajadores, despedidos en mayo después de que la Inspección de Trabajo declarara que en el ERE temporal que había presentado la empresa debía modificarse.
Todas las partes han mantenido hoy una reunión en la Delegación de Empleo de Granada junto con la responsable de este organismo, Marina Martín, quien ha propuesto este ERE para alcanzar un acuerdo satisfactorio para las partes.
Los agentes sociales ha manifestado su satisfacción por el contenido de esta propuesta mientras que los técnicos de la empresa la analizarán para dar una respuesta en los próximos días y ambos han sido convocados para una próxima reunión el jueves 2 de julio en la misma sede.
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