Los cambios en la organización y la crisis centrarán el 11 Congreso de UGT

Santander.-  La secretaria general de UGT de Cantabria, María Jesús Cedrún, encabeza, por el momento, la única candidatura al 11 Congreso del sindicato, que debatirá reformas en su estructura para hacerla más ágil y cercana y propuestas contra la crisis que garanticen los derechos de los trabajadores.

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(EFE)

La secretaria general de UGT de Cantabria, María Jesús Cedrún (en la imagen), encabeza, por el momento, la única candidatura al 11 Congreso del sindicato, que debatirá reformas en su estructura para hacerla más ágil y cercana y propuestas contra la crisis que garanticen los derechos de los trabajadores. EFE/Archivo

"El valor del trabajo" es el eslogan del Congreso, que se celebrará el viernes y el sábado y que contará con la presencia del secretario general de UGT, Cándido Méndez, en la clausura.

Cedrún llega a este congreso tras recabar el apoyo de una mayoría del sindicato a los cambios que propondrá en la estructura y que apuestan por un fortalecimiento de los comarcas, incorporando a sus responsables a la Ejecutiva para que participen más directamente en la toma de decisiones, según ha explicado hoy en rueda de prensa.

De esa forma, ha dicho, se pretende hacer frente a una "nueva realidad" caracterizada por unas empresas cada vez más pequeñas, cuyos trabajadores tienen además una escasa representación sindical, y conseguir que UGT siga siendo la primera organización de Cantabria, más allá de quienes estén ahora al frente.

UGT cuenta con 21.167 afiliados, lo que implica un incremento del 24,5 por ciento respecto a abril de 2005 (4.164 trabajadores más), cuando se celebró el último congreso.

Del total de afiliados, 7.232 (34,2%) son mujeres y 5.270 tienen menos de 35 años (24,9%), unas cifras que indican que el sindicato cuenta con "una cantera suficiente para afrontar el futuro con tranquilidad y optimismo", ha destacado Luis Clemente, secretario de Administración.

En el Congreso estarán representados por 201 delegados, de los que 121 pertenecen a la estructura "profesional" de UGT y 80 a la territorial, que se divide en cinco comarcas: Oriental, Central, Besaya, Occidental y Campoo.

A la inauguración han sido invitados el presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla y el delegado del Gobierno, Agustín Ibáñez, así como representantes de CC.OO y la CEOE.

Al debate y votación del informe de gestión de la Ejecutiva que ha estado al frente del sindicato en los últimos cuatro años, seguirá la discusión de las propuestas de reforma organizativa y contra la crisis en esta primera jornada, mientras que en la segunda se elegirá la nueva dirección.

Además de Méndez, en la clausura, prevista para las 13.00 horas, intervendrán la vicepresidenta de Cantabria, Lola Gorostiaga y el nuevo secretario o secretaria general.

El plazo para presentar candidaturas se abrirá el viernes y finalizará el sábado y, aunque hasta el momento nadie ha expresado su intención de presentarse al cargo al que vuelve a optar Cedrún, la dirigente de UGT considera que siempre que se proponen cambios como los que propugna su candidatura, y que no se han producido en ninguna otra comunidad autónoma, se pueden generar "movimientos".

El eslogan elegido para el Congreso, "El valor del trabajo", resume el espíritu de las ponencias que se debatirán, cuyo objetivo es que el trabajo se convierta en el eje del desarrollo económico.

Para Cedrún, el trabajo ha perdido la "centralidad" que debía tener en las políticas sociales y el crecimiento económico y la única reforma que, en su opinión, hay que hacer es la que conduzca a un nuevo modelo que recupere la ética del trabajo y su dignidad.

Esa reforma, ha subrayado, tiene que llevar a "más y mejor Estado", un Estado que garantice los derechos de los trabajadores en cualquier situación de crisis.

También ha apostado por poner en valor el diálogo social y la negociación colectiva, que está paralizada por propuestas de la patronal que para UGT son inasumibles.

Las iniciativas que se discutirán en el Congreso apuestan por un modelo productivo sostenible que mejore la competitividad de las empresas y garantice la estabilidad en el empleo, por unas infraestructuras con una dimensión social y que contribuyan a la cohesión territorial, así como al desarrollo de la industria y el sector primario.

El medioambiente y la energía y el fortalecimiento de los servicios públicos también centran las propuestas de UGT.