Santander.- La vicepresidenta y consejera de Empleo y Bienestar Social, Lola Gorostiaga, ha destacado hoy la importancia de la concertación social para lograr un cambio de modelo en la prevención de los riesgos laborales
La vicepresidenta regional, Dolores Gorostiaga, durante una entrevista que concedió a la Agencia Efe. EFE/Archivo
La vicepresidenta ha hecho estas reflexiones durante la inauguración, esta mañana, de la jornada conmemorativa del Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo.
En su intervención, Gorostiaga ha recordado los "importantes esfuerzos colectivos" que se están haciendo para "erradicar la elevada siniestralidad" que la región ha padecido "históricamente" y para mejorar las condiciones de trabajo.
Y ha citado la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el gran volumen de normas en esta materia que le han seguido; el refuerzo de la participación de los trabajadores, los recursos aportados por las Administraciones Públicas. o la creación de observatorios y fundaciones.
Sin embargo, ha afirmado que ninguna de las entidades que participan en la prevención están satisfechas de los resultados, aunque se ha creado una estructura muy superior a la existente con anterioridad, se han mejorado las condiciones de trabajo y conseguido algunos resultados en términos de reducción de siniestralidad.
La vicepresidenta ha afirmado que, desde un punto de vista económico, está "sobradamente demostrado" que las sociedades que mejor funcionan son aquellas que cuentan con unos índices de siniestralidad laboral mucho más contenidos.
Gorostiaga ha lanzado el reto de conseguir un cambio efectivo en el planteamiento de la prevención de los riesgos laborales, para lo que la Concertación Social constituye una herramienta.
Según la consejera, la Administración y todos los agentes implicados que forman parte del Consejo Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo están "firmemente comprometido con liderar este cambio", dirigido a "integrar la actividad preventiva en todos los niveles de la sociedad y, en particular, en todos los niveles y actividades de la empresa".
Este compromiso colectivo quedó plasmado en la Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud en el Trabajo 2008-2012, que marca objetivos y líneas en que debe integrarse la colaboración ordenada de todos y que fue consensuada con el Consejo Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha recordado.
La vicepresidenta ha dedicado este Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo al "recuerdo y homenaje a todas las víctimas de los siniestros y enfermedades laborales" y ha reafirmado el compromiso de "trabajar, con la colaboración de todos, por conseguir un cambio de modelo en la sociedad, en el que la prevención sea un valor de sus ciudadanos y esté presente en el desarrollo de todas las actividades.
Se trata de que la prevención esté integrada en la "forma de hacer las cosas", ha resumido.
En la inauguración, han acompañado a Gorostiaga los secretarios generales de UGT, María Jesús Cedrún; de CCOO, Vicente Arce; el presidente de CEOE-CEPYME, Miguel Mirones, y el director del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, Amalio Sánchez.
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