Mérida.- El sindicato UGT y el Instituto de la Juventud de Extremadura han iniciado una campaña de asesoramiento a jóvenes trabajadores para paliar su escasa información laboral, ya que más del 12 por ciento de los menores de 30 años desconoce qué contrato posee y el convenio colectivo al que pertenece.
El sindicato UGT y el Instituto de la Juventud de Extremadura han iniciado una campaña de asesoramiento a jóvenes trabajadores para paliar su escasa información laboral. EFE/Archivo
El servicio dispondrá de puntos de información e incluirá entrevistas personales para erradicar los "graves problemas de vulneración de derechos" de los jóvenes trabajadores, según ha explicado hoy el responsable del Departamento de Juventud de UGT, Pedro Durán, en rueda de prensa.
Según Durán, el contrato mayoritario de los jóvenes extremeños es el de Obras y Servicios y trabajan mayoritariamente en el sector servicios, con un 45 por ciento, y el de la construcción, en el 20.
La directora general del Instituto de la Juventud de Extremadura, Susana Martín, ha señalado que el nuevo programa les ayudará a desenvolverse en el mercado laboral.
Ofrecerá información y asesoramiento sobre salud y prevención de riesgos laborales y detallará las ayudas y subvenciones a las que tienen acceso.
Dispondrá de puntos informativos en los ocho comarcas extremeñas en las que trabaja el sindicato, denominados "Red Punto Joven", junto a entrevistas personalizadas en las que los interesados recibirán asesoramiento económico y jurídico sobre el acceso a la vivienda joven y el empleo en condiciones dignas y de calidad.
Pretende alcanzar los objetivos del IV Plan Integral de Juventud (2009-2012), que impulsa la Consejería de los Jóvenes y del Deporte por medio del Instituto de la Juventud, sobre la autonomía personal de los jóvenes, y complementará las labores de las cuatro Oficinas de Emancipación Joven regionales.
El convenio de colaboración, ha señalado Martín, también incluye un plan de formación para el personal técnico de las Oficinas de Emancipación a cargo de UGT, mediante cursos sobre el Estatuto del Trabajador y tipos de contrato.
El sindicato se ha comprometido, además, a incluir en su próximo Plan de Formación las demandas que los jóvenes realicen desde el Instituto de la Juventud.
Respecto a los trámites para acceder a las ayudas al alquiler, Susana Martín ha señalado, a preguntas de los periodistas, que no pueden reducirse debido a que todos son "fundamentales" y aseguran las garantías del joven y el propietario.
Aunque la Junta de Extremadura estudia las posibilidades existentes para reducirlos, la Dirección General de Vivienda ha realizado un estudio que señala que todos son imprescindibles para una correcta gestión, ha recalcado.
En este sentido, Durán ha añadido que Extremadura se encuentra entre las comunidades en las que las ayudas se tramitan con más rapidez, junto con Asturias y Andalucía.
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