Valencia.- El conseller de Economía, Hacienda y Empleo, Gerardo Camps, ha informado de que el 93 por ciento de los expedientes de regulación de empleo (ERE) presentados en la Comunitat Valenciana en 2008 y los primeros meses 2009 contaban con el acuerdo de los sindicatos y la dirección de la empresa.
Camps, que ha dado este dato durante la sesión de control parlamentaria, en la que el diputado de EU Lluís Torró le ha preguntado sobre los criterios generales que emplea la Conselleria de Economía para resolver los ERE no pactados, ha explicado que se actúa según lo que marca la ley y la jurisprudencia.
Torró ha señalado que uno de cada cinco ERE que llegan a la Conselleria de Economía no han sido consensuados por empresa y sindicatos y ha denunciado que los sindicatos se encuentran con que el departamento que dirige Gerardo Camps es un "auténtico colador".
"Hay muchos expedientes que acaban en acuerdo, no porque los trabajadores estén a favor de lo que plantea la empresa, sino porque tienen miedo que cuando su expediente llegue sin acuerdo a la Conselleria se apruebe sin más y se acepten condiciones que en términos normales no se aceptarían", ha asegurado.
El conseller ha rechazado este hecho y ha puesto en duda que en un Estado de Derecho como el que existe en España esto suceda sin que se nadie vaya a los tribunales para denunciar que el ERE se ha aprobado "bajo abuso, fraude o coacción".
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