Palma.- El comité de empresa de la fábrica de grifería mallorquina Casa Buades se encuentra reunido esta mañana con el objetivo de acordar la fecha en la que se celebrará un referéndum de los trabajadores para votar la última propuesta de la dirección que ayer, pasada la medianoche, firmó el comité.
El comité de empresa de la fábrica de grifería mallorquina Casa Buades se encuentra reunido esta mañana con el objetivo de acordar la fecha en la que se celebrará un referéndum de los trabajadores para votar la última propuesta de la dirección que ayer, pasada la medianoche, firmó el comité. EFE/Archivo
A primera hora de esta mañana, según ha informado a EFE el responsable de Acción Sindical de USO, Francisco Melgarejo, el comité mantuvo una asamblea informativa con los cerca de cien trabajadores que conforman el turno de mañana de la factoría, en la que han explicado las principales características del preacuerdo.
En dicha propuesta, la empresa se compromete a garantizar la viabilidad de la firma durante un mínimo de cinco años con la permanencia de 90 puestos de trabajo -de los 173 que existen actualmente-, cinco de los cuales se trasladarán al centro logístico que el Grupo Teka, al que pertenece Buades, tiene en Valencia.
Esta cifra "supone aumentar en 25 personas el número máximo de trabajadores recogido en el Plan de Viabilidad presentado hace tres semanas (por la dirección de Buades) al comité de empresa", aclara un comunicado emitido en la madrugada de hoy por la propia dirección.
Las indemnizaciones también se han modificado respecto a la propuesta de hace casi un mes: será de 40 días por año trabajado, frente a los 35 iniciales, y se establece un tope de 33 mensualidades.
Además, según la nota de la dirección, una veintena de trabajadores mayores de 54 años podrán acogerse a la prejubilación en las condiciones habituales, no obstante, "la empresa se reserva la opción de no extinguir el contrato de aquellas personas que pudiendo acceder a la jubilación anticipada, sean consideradas fundamentales por su conocimiento del negocio", puntualiza la nota.
La dirección de Buades ofrece asimismo el compromiso de ofrecer un puesto de trabajo por cada 100.000 euros de resultado bruto de explotación que la empresa pueda alcanzar dentro de los tres ejercicios siguientes al actual, destinados a trabajadores afectados por el ERE.
Mientras que la dirección de la factoría considera positivo el preacuerdo "fruto del clima de diálogo, transparencia y respeto a los derechos de los trabajadores", los representantes de los empleados de Buades echan en falta aclaraciones "fundamentales", como conocer quiénes son los que tendrán que trasladarse.
Con el objetivo de que todos los afectados por este Expediente de Regulación de Empleo puedan participar en la votación de la propuesta, ésta se retrasará "hasta mañana o pasado", pero se celebrará dentro de esta semana "sin duda", ha asegurado el responsable de USO en Buades.
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