Pamplona.- El Gobierno de Navarra ha hecho pública hoy una declaración institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer, en la que destaca su compromiso por seguir trabajando por la igualdad "construyendo un modelo donde no haya lugar a diferentes formas de pensar, expresarse o vivir".
El Consejero de Relaciones Institucionales y portavoz del Gobierno, Alberto Catalán (i) y el presidente de Convergencia de Demócratas de Navarra, José Andrés Burguete. EFE/Archivo
El consejero de Relaciones Institucionales y portavoz del Gobierno, Alberto Catalán, ha sido el encargado de presentar en conferencia de prensa esta declaración acordada hoy en la sesión ordinaria del Ejecutivo, en la que éste se compromete a prevenir la violencia machista, incluir el enfoque de género en las actuaciones municipales, y trabajar por la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Para el Gobierno de Navarra, la igualdad entre mujeres y hombres, "además de con la suma de muchos esfuerzos y voces, se consigue desde la certeza de que son las actuaciones concretas las que hacen de los deseos, retos posibles y cuantificables, de las utopías, caminos transformadores y sin retorno".
Por ello, en opinión del Ejecutivo, "mientras persistan las desigualdades y las discriminaciones de género, no podremos hablar de democracia plena, de justicia social o de paz".
Asimismo, esta declaración recoge el compromiso político de trabajar para que la igualdad sea un hecho, por lo que han considerado "la obligación de generar las condiciones para que el modelo social sea un modelo donde quepamos mujeres y hombres, desde nuestras diferentes formas de pensar y percibir el mundo, de hacer, de expresarnos o de vivir".
El texto recoge varios puntos, entre ellos, uno en el que se aboga por la necesidad de generar un clima favorable que sirva de impulso a la creación en el Gobierno de Navarra de Unidades de Igualdad y sus estructuras de coordinación.
Además, un segundo punto exige la puesta en marcha o adaptación de "cuantos recursos y protocolos de actuación y coordinación sean necesarios para prevenir la violencia contra las mujeres, así como para dignificar las condiciones de vida de las mujeres que se encuentran en esta situación".
Asimismo, el Ejecutivo ha recordado que el registro único de expedientes en materia de violencia de género va a permitir "un avance sustancial en este sentido".
Un tercer punto pide la homologación de un modelo impulsado por el Gobierno de Navarra para la incorporación de la igualdad de género en las empresas, "como vía para la mejora de las condiciones y calidad en el empleo y en el bienestar de vida de mujeres y de hombres".
Encauzar y hacer visibles las demandas de las mujeres y de las asociaciones de mujeres en las instituciones, a través del nuevo desarrollo reglamentario del Consejo Navarro de Igualdad, es el cuarto punto de la declaración, al que se suma un quinto que recoge la elaboración de informes de impacto de género en toda la legislación que emana de la Comunidad foral.
El sexto punto recoge la necesidad de potenciar, a través del trabajo con entidades locales, que el principio de igualdad se materialice en los presupuestos y en la contratación de profesionales que impulsen la incorporación del enfoque de género en las actuaciones municipales.
Un último punto aboga por trabajar para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, "desde la corresponsabilidad y la ética del cuidado, potenciando proyectos que faciliten que los hombres entren en el espacio privado, de los cuidados y responsabilidades domésticas".
Finalmente, el Gobierno de Navarra ha concluido que este año "no quiere que esta declaración sea sólo un necesario detalle de intenciones, sino un texto que dé cuenta de nuestro trabajo".
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