Avilés.- Saint Gobain ha propuesto a los representantes sindicales un incremento salarial del cero por ciento revisable al final del ejercicio con el IPC real como referencia, para un convenio que se negocia con sólo un año de vigencia.
Trabajadores de la planta que Saint-Gobain tiene en Avilés (antigua Cristalería Española), durante una concentración. EFE/Archivo
El representante de CCOO en la fábrica de Avilés, José María Lombardía, ha calificado este convenio de "atípico" y "complicado" no sólo por la corta duración de su vigencia si no el contexto de crisis en el que tiene lugar su negociación.
Por su parte, los representantes sindicales de todos los centros de España de la multinacional francesa han respondido con una contraoferta que, básicamente, plantea un incremento salarial de un 2,5 por ciento revisable.
La propuesta sindical, una vez que la empresa rechazara la reducción de la jornada, la componen otros puntos referidos a la igualdad de género y salud laboral.
La próxima reunión entre patronal y sindicatos quedó fijada par el próximo 18 de febrero en la sede madrileña de la compañía.
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