EB propone una Mesa de Empleo que propicie crear 100.000 puestos de trabajo

Bilbao.-  Ezker Batua (EB) ha propuesto hoy la formación de una Mesa del Empleo en Euskadi que impulse el diálogo entre las instituciones, las patronales y los sindicatos, con el objetivo de que se puedan crear 100.000 puestos de trabajo en los próximos cuatro años.

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(EFE)

El coordinador general y candidato a lehendakari de Ezker Batua, Javier Madrazo, presenta la campaña económica de esta formación hoy en Bilbao.

En un acto celebrado en Bilbao para presentar la campaña económica de EB y que ha precedido a la inauguración de la oficina electoral de este partido, el coordinador general y candidato a lehendakari de esta formación, Javier Madrazo, ha señalado que dicha mesa debería ser capaz de presentar en un plazo de seis meses un proyecto que contemple las medidas a adoptar para conseguir los 100.000 empleos.

El objetivo de esta campaña económica, que lleva por título "¿Te vas a quedar parado o vas a luchar?", es "promover la movilización social en defensa del trabajo estable y con derechos, de los puestos de trabajo y del incremento de las prestaciones sociales para garantizar unos niveles mínimos y fundamentales de bienestar y calidad de vida", ha explicado Madrazo.

"Se han encendido todas las luces rojas. Vivimos una situación muy preocupante, marcada por las más de 110.000 personas sin empleo", ha destacado Madrazo, quien ha agregado que las instituciones vascas no pueden "dar la espalda a esta realidad incuestionable".

"El principal reto que tiene el Gobierno que salga de las elecciones será crear 100.000 puestos de trabajo en los próximos cuatro años", ha subrayado Madrazo, quien ha añadido que "es fundamental la unidad de acción política y sindical, la puesta en marcha de una mesa de diálogo social entre sindicatos, administración y empleadores, que parta de un diagnóstico común de la situación y que elabore una hoja de ruta para hacer frente a la crisis".

A juicio de Madrazo, "hay un conjunto de líneas de actuación donde es posible crear empleo de calidad, estable y con derechos", entre las que ha citado la mejora y desarrollo de servicios públicos en ámbitos como la educación, la sanidad y la atención a la dependencia y el impulso a la vivienda protegida y las infraestructuras sostenibles.

Ha destacado que se logrará "cambiando el modelo productivo, actuando sobre la industria y la investigación y garantizando la protección social y los derechos laborales y reduciendo drásticamente la subcontratación".

Madrazo ha asegurado que "para financiar y hacer posible una política activa de empleo que cree 100.000 puestos de trabajo en los próximos cuatro años es necesario apostar por una fiscalidad alternativa a la que han impulsado el PSOE, el PP y el PNV, más justa, progresista y redistributiva".

"Una fiscalidad que luche decididamente contra el fraude fiscal, recupere el Impuesto del Patrimonio para los ricos, incremente el Impuesto de Sociedades para las grandes empresas y suba el IRPF a las rentas superiores a 60.000 euros mensuales", ha detallado.

Ha dicho que "urge también revitalizar y reforzar los organismos sociolaborales de encuentro. El Consejo de Relaciones Laborales (CRL) y el Consejo Económico Social (CES) tienen que recuperar su papel de liderazgo como promotores y garantes del diálogo social", ha apuntado.

Madrazo ha eludido opinar, a preguntas de los periodistas, sobre el abandono de EB de veintiséis militantes y cargos del partido, así como sobre el proceso de impugnación de las candidaturas que Askatasuna y Demokrazia 3 Milioi (D3M) han presentado a las elecciones vascas del 1 de marzo.