El gigante minero Vale propone permisos remunerados a miles de su trabajadores

Río de Janeiro.-  La trasnacional brasileña Vale, mayor productora de mineral de hierro del mundo, propuso a los sindicatos de trabajadores de dos estados brasileños la concesión de permisos remunerados a al menos 19.000 trabajadores como una forma de evitar despidos en masa.

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(EFE)

Fotografía de la minera brasileña Vale que propuso a los sindicatos la concesión de permisos remunerados a al menos 19.000 trabajadores como una forma de evitar despidos en masa. EFE/Archivo

Según explicó la empresa en un comunicado, la "inédita" propuesta fue presentada a los sindicatos de minería de hierro de los estados de Minas Gerais y Mato Grosso do Sul.

"Esta medida posibilita el mantenimiento del nivel de empleo en los estados y asegura la preservación de todos los beneficios del acuerdo colectivo", afirmó la empresa.

El sindicato de Minas Gerais agrupa a 19.000 trabajadores que serían beneficiarios de la propuesta, así como los 350 afiliados al de Mato Grosso do Sul, explicaron más tarde a Efe portavoces de la empresa, que espera cerrar un acuerdo "en los próximos días".

Los sindicatos no estuvieron de inmediato disponibles para comentar la propuesta.

Vale, con sede en Río de Janeiro, es también la principal empresa privada de Brasil y principal exportadora. Sus negocios se extienden a la minería y comercialización de níquel, cobre, alúmina, aluminio, manganeso, carbón fosfatos, así como infraestructura y transporte pesado de sus productos.

La empresa dijo que con su propuesta se compromete a garantizar los empleos hasta mayo de 2009 "para todos los empleados vinculados a los sindicatos que aceptaren la propuesta", inclusive los que entren en permiso remunerado como los que continúen en actividad.

La empresa cargará integralmente con los costos, "en un esfuerzo por evitar nuevos despidos de empleados que componen una mano de obra entrenada y altamente calificada".

Afirmó que el objetivo es "ganar tiempo" para organizar la producción en diferentes minas y adecuarla a la realidad del mercado.

"La empresa reafirma su confianza en las perspectivas del mercado global de mineral de hierro", agregó.

La propuesta consiste en pagar el 50 por ciento del salario base y garantizar el salario mínimo de 856 reales (unos 364 dólares) y el mantenimiento integral de todos los beneficios del contrato colectivo, como seguros y beneficios.

Vale advirtió que sólo podrá garantizar los empleos a aquellos trabajadores vinculados a los sindicatos que acepten la propuesta.

A finales de 2008 la empresa anunció el despido de 1.300 trabajadores de sus operaciones en varios países, y mandó de vacaciones forzadas a otros 5.500, la mayoría de ellos de su plantilla en Brasil.

La empresa ha atribuido estas medidas al reajuste en el mercado internacional de los metales y minerales básicos, debido a la crisis económica global.

En el cuarto trimestre del año redujo la producción de mineral de hierro en un 21 por ciento con respecto a igual período de 2007, para ajustarse a una contracción "sin precedentes" en la demanda, informó hoy la empresa.

La minera produjo 63,274 millones de toneladas de mineral de hierro entre octubre y diciembre, el 26,3 por ciento menos que en el tercer trimestre del año pasado.