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general motors

CHA e IU critican la aprobación del nuevo ERE de General Motors sin el apoyo del Comité

EFE
Actualizado 10-01-2009 14:15 CET

Zaragoza.-  Chunta Aragonesista (CHA) e Izquierda Unida (IU) han criticado la aprobación, por parte del Gobierno de Aragón, del nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) de General Motors (GM) en su planta de Figueruelas (Zaragoza), por no contar con el visto bueno del Comité de Empresa.

(EFE)

Representantes de los sindicatos en GM se diponen a entrar en la reunión que mantuvieron el pasado 9 de enero en Zaragoza en la Dirección General de Trabajo con la dirección de la empresa sobre las condiciones del segundo expediente de regulación de empleo (ERE) planteado para toda la plantilla durante 17 días de este año. EFE/Archivo

En un comunicado, CHA ha acusado al Ejecutivo autonómico de actuar de forma "timorata" por no haber obligado a la compañía automovilística a hacer un "mayor esfuerzo negociador" para encontrar una "solución más justa para los más de 7.000 trabajadores afectados por el expediente".

Las condiciones del nuevo ERE son "totalmente inaceptables", en opinión del secretario de Organización de CHA, Juan Campos, quien además critica a GM por pretender que la carga de la crisis del sector automovilístico "recaiga sobre los contribuyentes aragoneses a través de las ayudas públicas y, fundamentalmente, sobre los trabajadores de Figueruelas".

Chunta también lamenta el "apoyo incondicional" del Gobierno de Aragón al fabricante de automóviles por conceder a GM un aval por 200 millones de euros para facilitar las inversiones en la planta zaragozana "sin aceptar enmiendas" de otros partidos políticos.

En otro comunicado, IU Aragón también critica la aprobación del nuevo ajuste laboral al entender que el Ejecutivo autonómico tenía "la obligación moral de luchar por los intereses de los trabajadores y de la Comunidad".

Según el responsable de Economía y Empleo de IU Aragón, José Antonio Pérez, "el Gobierno de Aragón tendría que haber puesto sobre la mesa propuestas en defensa del empleo y de las condiciones laborales de los trabajadores de la multinacional", especialmente después de haber concedido un aval por 200 millones de euros.

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