La nueva Orden de Incentivos se dirige a empresas que mantienen o generan empleo

Jaén.-  La nueva Orden de Incentivos para el Fomento de la Innovación y el Desarrollo Empresarial de Andalucía 2009-2013, que destinará 1.500 millones de euros a respaldar el tejido productivo andaluz, está dirigida a empresas que "mantienen o crean empleo".

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(EFE)

(De d. a i.) Javier Ciézar Muñoz, de la Confederación de Empresarios de Andalucía; Francisco Carbonero Cantador, secretario regional de Andalucía de CC.OO; el consejero de Innovación de la Junta de Andalucía, Francisco Vallejo; el secretario regional de Andalucía de UGT, Manuel Pastrana, y Jacinto Cañete Rolloso, de la Agencia de Innovacción y Desarrollo de Andalucía IDEA, en el acto que se está celebrando esta mañana en el Teatro Infanta Leonor de Jaén, Incentivos a la Innovación y el Desarrollo 2008-2013.

Esta nueva Orden ha sido presentada hoy en Jaén a empresarios, emprendedores, grupos de investigación, entidades financieras y demás representantes del sistema ciencia-tecnología-empresa andaluz y adaptará sus instrumentos a las necesidades actuales de las empresas de mayor liquidez.

El consejero de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta, Francisco Vallejo, ha aclarado, en declaraciones a los periodistas, que "no son ayudas para empresas con dificultades", sino para todas "las empresas" con la única limitación de mantener o crear empleo.

La nueva Orden, realizada gracias a un acuerdo entre la Consejería de Innovación, la UGT, CCOO y la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), ha sido adaptada a la actual coyuntura económica y cuenta con más ayudas financieras frente a los incentivos a fondo perdido de las órdenes anteriores.

Asimismo, no presenta ninguna incompatibilidad entre las ayudas, entre las que se incluyen incentivos reembolsables (donde se suprime el límite de 600.000 euros y la necesidad de aval); préstamos participativos; aportaciones al capital social por Invercaria; préstamos del Banco Europeo de Inversiones y bonificación del tipo de interés de créditos del Instituto de Crédito Oficial (ICO);.

Igualmente, se incluyen avales, incentivos a empresas innovadoras de reciente creación (menos de cinco años) con un importe máximo de 2 millones de euros por empresa y el cheque innovación.

Otra de las novedades más significativas es el abono de anticipos de incentivos directos hasta un máximo del 75% y sin necesidad de aval, además de incorporar medidas concretas para favorecer en el ámbito empresarial la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, la incorporación de jóvenes a los proyectos empresariales y el empleo de ex trabajadores de empresas en situación de crisis.

La Orden también prevé un 10% adicional para los proyectos de creación y modernización empresarial que asuman personal en situación de desempleo, procedente de empresas que actualmente se encuentren en situación de crisis o que la hayan sufrido en los tres últimos años.

Para las empresas que acrediten actuaciones en materia de responsabilidad social corporativa, la nueva Orden de Incentivos aumenta hasta en un 5% la intensidad de los mismos y se incrementa la intensidad hasta en un 20% adicional para proyectos que promuevan la conciliación de la vida laboral y familiar, así como los promovidos por jóvenes y mujeres.

Además, la nueva Orden establece una reserva presupuestaria de hasta un 20% para empresas promovidas por mujeres y de un 10% para proyectos promovidos por jóvenes, exigiéndose para los proyectos de creación de empresas la realización de planes de igualdad de género.

Los dirigentes sindicales han destacado la prioridad del empleo dentro de la nueva Orden y el secretario general de la UGT-Andalucía Manuel Pastrana, ha exigido tanto a la administración como a las empresas que cumplan sus compromisos y ha apuntado que las empresas deberían hacer una póliza de aseguramiento del empleo que generan por si luego no son capaces de cumplir con su compromisos.

El secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, ha hecho un llamamiento a la responsabilidad social de las empresas con sus trabajadores y ha destacado que los nuevos incentivos salgan en una dirección diferente y con mayor valor añadido que los anteriores.