Cáceres.- La Diputación Provincial de Cáceres ha instalado en todos los ordenadores de la institución, así como en los de los organismos autónomos, el programa informático "Themis", que detecta y corrige el lenguaje sexista de los documentos en los que se esté trabajando.
La Diputación Provincial de Cáceres ha instalado en todos los ordenadores de la institución, así como en los de los organismos autónomos, el programa informático "Themis", que detecta y corrige el lenguaje sexista de los documentos en los que se esté trabajando.
El presidente de la Diputación de Cáceres, Juan Andrés Tovar Mena, ha señalado que con esta nueva herramienta informática lo que se pretende es erradicar el lenguaje sexista de la administración provincial que todavía muchas veces se encuentra presente en los diversos documentos que en ella se elaboran.
Así, el software "Themis" permitirá implantar un lenguaje no sexista en los procesos de comunicación interna y externa en los que participa la Diputación cacereña.
También se marca como objetivo evitar la ambigüedad de ciertos mensajes así como poner de manifiesto la presencia de la mujer en los discursos del lenguaje administrativo sin violentar las normas gramaticales.
Tovar ha puesto como ejemplo "el simple encabezamiento de una carta a los alcaldes, cuando decimos estimado señor alcalde y le llega a una mujer alcaldesa, pues no creo que le haga mucha gracia".
Sin embargo, ha dicho, esto es algo que todavía hoy se asume con resignación, cuestión que no sería igual en el caso contrario, ya que si alguien se dirigiese a un alcalde llamándole alcaldesa "se escandalizaría".
El programa ha tenido un coste de 12.300 euros, y viene a ser un corrector ortográfico de textos, que detecta y elimina los términos sexistas o de género, y que, en caso de duda, ofrece varias alternativas a la persona que escribe el documento.
Así, ofrece la posibilidad de cambiar los términos de alumno o alumna, por alumnado, o el de ciudadano o ciudadana por el de ciudadanía.
Juan Andrés Tovar, que ha explicado que estudian la posibilidad y el coste de pasar el programa a los ayuntamientos de la provincia de Cáceres que lo soliciten, ha señalado que la puesta en marcha de esta iniciativa es un paso más para lograr la igualdad real.
En la presentación también han estado presentes la diputada provincial de Igualdad y Nuevas Tecnologías, Fabia Moreno, y la responsable técnica del Área de Igualdad de la Diputación, Ascensión Plaza, quienes han destacado la importancia y la eficacia del programa que se ha instalado
Moreno, que ha definido el programa como sencillo e intuitivo, ha afirmado que es muy fácil de usar, en vez de tener que consultar los manuales elaborados por otras administraciones públicas.
La diputada de Igualdad y Nuevas Tecnología, ha añadido que para su correcto uso se van a dar cursos de formación a los trabajadores, empezando por los del Departamento de Recursos Humanos, que son quienes más escritos elaboran.
Por último, Ascensión Plaza ha indicado que este programa es una buena forma de promover la igualdad a través del lenguaje, porque "el lenguaje no es sexista, lo es el uso que se haga de éste".
Además, Plaza ha destacado el interés de la Diputación de Cáceres por promover la igualdad entre sus trabajadores, con la creación del Área de Igualdad, de la que ella es responsable.
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