La CEOE anima a los empresarios cántabros a contratar a personas con discapacidad

Santander.-  La patronal CEOE-CEPYME, en colaboración con cinco asociaciones, ha puesto en marcha una campaña para animar a los empresarios cántabros a contratar a personas con discapacidad.

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(EFE)

Un discapacitado psíquico trabaja en un taller de la primera exposicion dedicada a la discapacidad, Expoíntegra 2003, que se celebró en el palacio de congresos y exposiciones de Aguadulce en Roquetas de Mar, Almería.

El presidente de la patronal, Miguel Mirones, acompañado por los directores de Aspace, Antonio Ruiz; la Obra San Martín, Juan Fernández; Amica, Tomás Castillo; Ampros, Roberto Álvarez, y Padre Menni, Antonio Ruiz, han presentado hoy en rueda de prensa esta campaña, que se desarrollará durante el próximo mes.

Bajo el lema "La integración es parte de nuestro trabajo. Contratación laboral de las personas con discapacidad", se pondrá en marcha una campaña de concienciación a través de anuncios en prensa escrita, diarios digitales, radio y televisión y se abrirá una página web en internet para informar a los empresarios.

A través de la web, se explicará a los empresarios que las personas con discapacidad física o psíquica pueden trabajar y producir igual que las que no lo son y se les informará sobre las ayudas públicas a la contratación y sobre cómo funcionan los centros especiales de empleo.

Los directores de las asociaciones que participan en la campaña han subrayado que la integración plena de los discapacitados en la sociedad pasa por encontrar un empleo "normalizado", no protegido, y han opinado que hay todavía un "estigma" en la sociedad que hace que la tasa de ocupación de este colectivo no llegue al 30 por ciento.

Antonio Ruiz, de Aspace, una asociación que trabaja con personas con daño cerebral, ha opinado que falta información a los empresarios, que, en ocasiones, no contratan a personas con esta discapacidad por su aspecto, aunque tengan la formación necesaria e, incluso, estudios universitarios.

El director gerente de Ampros, Roberto Álvarez, ha opinado que esta campaña es una oportunidad de convencer definitivamente a los empresarios y mentalizarles sobre el valor y la productividad de los discapacitados.

Tomas Castillo, de Amica, ha defendido la integración de los discapacitados en las empresas, porque los centros especiales de empleo no son, a su juicio, la solución.

También ha recordado que el 2 por ciento de las plantillas de las empresas de más de 50 trabajadores deberían estar integradas por discapacitados.

El director de la Obra San Martín ha apuntado que la falta de trabajo impide a los discapacitados acceder a otros servicios comunitarios y ha opinado que el empleo protegido no permite a estas personas desarrollar todas sus capacidades.

El gerente de Padre Menni, Antonio Ruz, ha explicado que entre las personas con enfermedades mentales el paro es muy elevado.

Con esta campaña, la segunda corporativa que pone en marcha la CEOE bajo el mandato de Miguel Mirones tras la dedicada a las donaciones de sangre, la patronal pretende convertirse en un vehículo entre las asociaciones y los empresarios.