Logroño.- En lo que va de año el Gobierno regional ha recibido 19 solicitudes de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), 9 de ellos temporales por el atentado de Calahorra, frente a los 21 presentados en todo 2007, y, además, en los últimos meses 505 contratos temporales en La Rioja han pasado a ser fijos.
En lo que va de año el Gobierno regional ha recibido 19 solicitudes de Expedientes de Regulación de Empleo frente a los 21 presentados en todo 2007.
El consejero de Industria, Innovación y Empleo de La Rioja, Javier Erro, ha ofrecido hoy estos dos datos durante una conferencia de prensa en la que ha aludido a la situación del mercado laboral y económica de la comunidad.
Erro ha detallado que en lo que va de año el Gobierno ha recibido diez solicitudes de un ERE "por causa de fuerza mayor propia", entre ellos uno temporal por la huelga del transporte, y otros nueve "por fuerza mayor impropia" debidos al atentado de ETA en Calahorra y a su repercusión en varios comercios.
Los 19 expedientes afectan a 180 trabajadores, de ellos 124 con suspensiones temporales de empleo.
Estos datos están por debajo de los de 2007 cuando a lo largo de todo el año se presentaron 21 solicitudes de ERE, sólo una de ellas "por causa de fuerza mayor impropia", para un 294 trabajadores, de ellos 19 de forma temporal.
De las nueve solicitudes de ERE "por causa de fuerza mayor" que han presentado ocho empresas en lo que va de 2008 cinco se han autorizado por existir acuerdo previo con los trabajadores, 56 en total, mientras que dos, de comercio y construcción, se han denegado.
Además el Ejecutivo regional ha informado al juzgado de dos procesos concursales de empresas, que afectan a 72 trabajadores; y ha detectado tres casos de empresas que han despedido a sus empleados sin solicitar un ERE, lo que puede deparar sanciones de entre 6.250 y 187.515 euros.
Por otro lado, el consejero ha destacado que La Rioja se ha situado como la comunidad con mayor estabilidad en el empleo, con un 75% de contratos indefinidos, frente al 68,6% nacional.
Para alcanzar el objetivo del mayor número posible de contratos indefinidos el Ejecutivo regional desarrolla una campaña de control de la temporalidad gracias a la cual 505 trabajadores han pasado a ser "indefinidos" en sus empresas.
Para ello se ha informado de esta campaña a 339 empresas, con 3.528 empleados temporales y de ellas 230 entidades han contestado con esas conversiones de contratos.
También en esta comparecencia Erro se ha referido a la reunión que el presidente del Ejecutivo riojano, Pedro Sanz, mantuvo con varios economistas para analizar la situación económica.
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