Santander.- El Gobierno de Cantabria ha acordado una serie de medidas en materia de contención del gasto de personal, entre las que destaca la congelación, de cara a 2009, de la actual plantilla del sector público, con el compromiso de respetar los acuerdos de retributivos y de complementos ya suscritos.
La vicepresidenta regional, Dolores Gorostiaga, ha explicado en conferencia de prensa que este acuerdo se ha adoptado para hacer frente a una coyuntura económica mundial, a la que Cantabria no es ajena, y que se está traduciendo en un descenso de los ingresos previstos.
En este sentido, Gorostiaga subraya que, a 31 de mayo, los datos evidencian una ejecución del capítulo de ingresos un 5,3 por ciento inferior a la realizada en el mismo periodo de 2007, con una previsión de aquí a final de año de "claro mantenimiento de esta situación".
Teniendo en cuenta que los gastos de personal suponen un 36 por ciento del gasto no financiero de la comunidad, el Ejecutivo ha acordado congelar la plantilla en 2009, dejando los incrementos previstos para que sean "acometidos en años posteriores", señala Gorostiaga.
La vicepresidenta ha explicado que esta medida se toma, fundamentalmente, apoyada en una situación favorable en cuanto a la estructura y al número de trabajadores públicos que tiene la administración regional.
Gorostiaga destaca que en los últimos años se ha hecho un "esfuerzo sin precedentes" en la historia reciente de Cantabria para adecuar las plantillas de la administración pública a las necesidades de los ciudadanos.
Y opina que la favorable situación económica que se ha producido hasta el momento, ha permitido mantener, desde 2005, una tasa de crecimiento de personal público en torno al 10 por ciento anual, siendo los sectores más beneficiados las áreas educativa y sanitaria, a través del Servicio Cántabro de Salud.
En estos momentos, tal y como ha explica la vicepresidenta, Cantabria se sitúa "en los primeros puestos de los diferentes rankings de trabajadores públicos por ciudadano" y, en general, la región tiene "un 20 por ciento más de personal sobre la media del resto de comunidades autónomas".
Además, subraya Gorostiaga, ocupa el tercer lugar en cuanto al número de alumnos por profesor en centros públicos, con una media de 8,5 alumnos por docente, sólo por detrás de Asturias y País Vasco.
En el caso de la sanidad, la situación es muy similar, ya que Cantabria ocupa los primeros puestos en cuanto al personal sanitario por población protegida.
Gorostiaga ha hecho hincapié en que el Gobierno la contención del gasto de personal se llevará a cabo con la "premisa fundamental" de que "los trabajadores públicos no deben perder poder adquisitivo".
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