A Coruña.- El alcalde de A Coruña, Javier Losada, y el presidente de Martinsa-Fadesa, Fernando Martín, se reunirán el próximo jueves día 8, en un encuentro en el que el Gobierno local expondrá la necesidad de que "la sede de A Coruña se integre en el plan de empleo de la empresa".
Imagen de la concencentración secundada en febrero pasado por un centenar de trabajadores de Martinsa-Fadesa ante la sede de la empresa.
Así lo manifestó esta mañana el primer teniente de alcalde, Henrique Tello, tras reunirse con el comité de empresa de Martinsa-Fadesa, que la semana pasada solicitó una mayor implicación por parte de las administraciones públicas en el conflicto abierto entre empresa y trabajadores por los despidos anunciados por la inmobiliaria.
Tello explicó que "tenemos constancia de que mientras aquí se reduce personal, en Madrid se aumenta, por eso pediremos que se integre a la sede coruñesa en el plan de viabilidad" y mandó un mensaje a la empresa antes sus argumentaciones porque, dijo, "no es lo mismo perder dinero que bajar los beneficios".
En ese sentido se expresó también el secretario comarcal de la CIG, Paulo Carril, quien calificó de "excusas de mal pagador" los argumentos dados por Martinsa sobre la situación actual de la compañía ante la crisis inmobiliaria porque, dijo, "esto ya estaba previsto desde la compra y la situación de Fadesa era anterior a la venta".
Carril aseguró que en la reunión de hoy con el primer teniente de alcalde pidieron al gobierno municipal que cambie su postura de "palmadas en la espalda y buenas palabras" ante el presidente de la compañía, porque la situación actual es la "que denunciamos desde el día en que se produjo la compra cuando todo fueron felicitaciones".
No se mostró muy optimista el portavoz de la CIG con respecto al encuentro con Martín, dado que en "lo único que confiamos es en la capacidad de movilizarnos para denunciar el problema por el que están pasando los trabajadores de Fadesa", concluyó.
Por su parte, el portavoz del comité de empresa, Fermín García, aseguró que todavía no tienen conocimiento de la fecha en la que los directivos prevén reunirse con ellos para plantear el nuevo plan de negocio y de empleo para la empresa, tras la negociación de la deuda de la compañía con los bancos.
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