Valladolid.- La Junta de Castilla y León y varios sindicatos han firmado hoy en Valladolid dos documentos, uno de ellos sobre el pacto de la Sanidad, que regulará la negociación de recursos humanos, y el otro sobre la reforma y modernización de la Administración de la Comunidad entre 2008 y 2011.
Los consejeros Sanidad y Administración Autonómica de la Junta de Castilla y León, Javier Álvarez Guisasola (5i) e Isabel Alonso (6i), respectivamente, junto con representantes de varios sindicatos durante la firma hoy en Valladolid dos documentos, uno de ellos sobre el pacto de la Sanidad, que regulará la negociación de recursos humanos, y el otro sobre la reforma y modernización de la Administración de la Comunidad entre 2008 y 2011.
El pacto de la Sanidad ha sido suscrito por el consejero del ramo, Francisco Javier Álvarez Guisasola, y representantes de los sindicatos CC.OO, CSI-CSIF, UGT y USAE, mientras que el sindicato de Enfermería SATSE lo ha apoyado sin firmarlo.
La declaración para la reforma y modernización de la Administración de Castilla y León ha sido rubricada por la consejera de Administración Autonómica, Isabel Alonso y dirigentes sindicales de FSP-UGT, de CC.OO. y de CSI-CSIF.
Todos los firmantes han expresado su satisfacción por los acuerdos a los que se ha llegado tras una tanda de negociaciones, sobre todo en el sector sanitario.
El pacto de la Sanidad tiene como objetivo la mejora de las condiciones de trabajo de los más de 35.000 profesionales del sector y la estabilidad en el empleo.
Dicho documento se centra en al estabilización en el empleo, reduciendo la tasa de interinidad del 17% actual hasta el 4% al final de la Legislatura; la fidelización de los profesionales; la captación de nuevos; y la ordenación de los recursos humanos.
La declaración sobre la reforma y modernización administrativa pretende asegurar unos servicios públicos más ágiles y eficaces a través de la renovación del marco normativo, la ordenación y distribución del capital humano, la carrera profesional, las condiciones de trabajo y empleo y las relaciones laborales y la negociación colectiva.
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