Madrid.- El mercado laboral de la Comunidad de Madrid cuenta con casi un millón y medio de mujeres activas que representan el 44,7% del conjunto de trabajadores de la región, más de tres puntos por encima de la media nacional y veinte de Comunidades como Extremadura o Andalucía.
El mercado laboral de la Comunidad de Madrid cuenta con casi un millón y medio de mujeres activas que representan el 44,7% del conjunto de trabajadores de la región, más de tres puntos por encima de la media nacional y veinte de Comunidades como Extremadura o Andalucía.
Los datos han sido facilitados hoy por la consejera de Empleo y Mujer, Paloma Andrados, durante la inauguración de la jornada "La implantación de la Ley de Igualdad: una ventaja comparativa", un encuentro organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y Adecco, en el que profesionales de distintos campos debatirán sobre las novedades que introduce la Ley de Igualdad en el mercado laboral.
Durante su intervención, Andrados destacó que el 98% de los 42.800 nuevos empleos creados en la región en 2007 fueron ocupados por mujeres y la tasa de paro femenina madrileña (7,6%) está un punto por debajo de la tasa de paro general en España.
"Esto significa que una mujer que busca trabajo en nuestra Comunidad, tiene más probabilidad de encontrarlo que cualquier trabajador en el conjunto del país", ha asegurado Andrados.
La consejera lamentó la dificultad con la que se encuentran las mujeres, a pesar de su preparación y cualificación, para romper el "techo de cristal" que les impide ocupar puestos directivos.
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