Vitoria.- Los sindicatos SATSE y CCOO han llegado hoy a un acuerdo con Osakidetza sobre las condiciones laborales de la plantilla, rechazado por ELA, LAB, UGT y ESK, sindicatos mayoritarios que no han dado por cerrado el conflicto pero tampoco han desvelado si mantendrán las movilizaciones.
Los representantes de los sindicatos ESK, Fausto Jiménez; LAB, Mati Iturralde; ELA, Nerea Urrestarazu, y UGT, Arantza Agote, de izda a dcha, durante su comparecencia ante los medios donde han analizado el resultado de la mesa sectorial de Osakidetza celebrada en Vitoria.
El acuerdo se ha conseguido después de negociaciones en doce mesas sectoriales y de tres huelgas generales en la sanidad pública vasca.
En la última huelga, la del 6 de marzo, la unidad sindical se rompió cuando SATSE y CCOO se descolgaron de la convocatoria para dar una oportunidad a la negociación.
Hoy, esta ruptura de la unidad sindical se ha hecho patente con la firma de un acuerdo entre Osakidetza, CCOO y SATSE, al que se han sumado el Sindicato Médico, que ya logró hace meses un preacuerdo, y UTESE (técnicos) y SAE (auxiliares enfermería), estos dos últimos sin representación en la mesa sectorial.
Los sindicatos ELA, LAB, UGT y ESK, que juntos engloban al 60 por ciento de los trabajadores, han criticado a estos sindicatos por haber suscrito un acuerdo "insuficiente" y que, a su juicio, sigue siendo discriminatorio entre categorías profesionales.
A los sindicatos corporativos, les han acusado "de haberse beneficiado de la lucha de todos los trabajadores para conseguir mejoras específicas únicamente en beneficio de los colectivos a los que dicen representar".
En cuanto a CCOO, han denunciado que ha vuelto a desempeñar "el papel de sindicato útil para Osakidetza, haciéndose cómplice necesario para cerrar acuerdos absolutamente cicateros dentro de todos los ámbitos de la Administración".
Estos cuatro sindicatos han advertido de que Osakidetza quiere cerrar en falso el conflicto con un acuerdo en minoría y aunque no han desvelado si seguirán con las movilizaciones como hasta la fecha, han anunciado que definirán próximamente la estrategia a seguir
Primero, informarán a los trabajadores del contenido "real" del acuerdo, han dicho.
El acuerdo que rechazan estos sindicatos contempla un incremento de la plantilla del 5 por ciento, es decir, 1.132 nuevas plazas en todas las categorías para el período 2007-2009, así como una Oferta Pública de Empleo en 2008 de 2.000 plazas.
Para SATSE el acuerdo logrado "responde a la necesidad de mejora y reconocimiento de la totalidad de la plantilla del Sistema Vasco de Salud" y, concretamente, del colectivo de enfermería cuyo papel "clave" es reconocido por Osakidetza.
El sindicato de Enfermería ha dicho que respeta a las centrales que no se han sumado al acuerdo pero ha opinado que con la última oferta de Osakidetza "se acaban las desigualdades y discriminaciones entre personal fijo y no fijo, y entre categorías".
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