La dirección de Osakidetza ofrece un aumento de la plantilla del 3 por ciento

Vitoria.-  La Dirección de Osakidetza ha presentado hoy a los sindicatos una nueva propuesta en la que ofrece un aumento de la plantilla del 3 por ciento, con un crecimiento mínimo general de 680 plazas hasta 2009, en todos los grupos profesionales.

La dirección ha planteado hoy en la mesa sectorial por escrito las mejoras de su oferta, que será analizada esta tarde por los sindicatos. La dirección espera que mañana miércoles se vuelvan a reunir para concretar los flecos que hayan podido quedar pendientes.

Las mejoras planteadas por la Dirección de Osakidetza se concretan en los puntos siguientes: respecto a la plantilla, se ofertarán 202 plazas de médicos de Atención Primaria y Pediatras; 200 Médicos de Atención Especializada; 88 DUEs de Hospital; 80 DUEs de Atención Primaria; 50 Auxiliares Administrativos de Atención Primaria; 20 Técnicos Especialistas y 40 Auxiliares de Enfermería y otras categorías.

Asimismo, Osakidetza ha ofrecido el acceso a la carrera de desarrollo profesional para todos los grupos y categorías profesionales, con idénticos porcentajes en la determinación de los complementos retributivos.

Además, ha garantizado que el personal interino tendrá también reconocido este derecho.

Por otro lado, la oferta de Osakidetza plantea un incremento del Complemento Específico de Enfermería cifrado en 2.404 euros/año, lo cual "representa un reconocimiento especial a ese colectivo profesional", ha destacado el director de Recursos Humanos, José Andrés Blanco.

También ha propuesto analizar de manera conjunta en los distintos centros de trabajo los ritmos y cargas de trabajo, asumiendo las nuevas dotaciones de plantilla que sean necesarias.

Blasco ha explicado que Osakidetza desea zanjar el conflicto con un acuerdo sólido y "como mínimo mayoritario" para que pueda alcanzar su "plena validez".

En cuanto a la huelga general convocada por los sindicatos para el jueves, Blasco ha hecho un llamamiento a su desconvocatoria porque, a su juicio, "no sería entendible que con esta oferta que se ha presentado, que tiene un contenido económico y organizativo muy trascendente, se mantenga una huelga que no sería entendida ni por Osakidetza ni por los ciudadanos".